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久保建英に近いのはグリーズマンか

共通点 ・ウタカ、前田遼一、小川航基などとツートップを組んでいるが、やはりセカンドトップのような役回り。 ・フリーで貰うのがうまい。常に相手のCBとMFの間で自由に動いて、時にサイドの選手とポジションを交換しながらボールを受ける感じ ・かといって…

公認会計士試験を受験すべきかという相談

慶應の学生から受験すべきか相談をされたが、私の意見はこんな感じ。 ・早慶なら文学部など就職があまりよくない学部から以外は、期待年収的にメリットはあまりない。 ・合格者のマジョリティはMARCHなので、大企業にいる方が周りは高学歴 ・監査クライアン…

勝てるところで勝負する

サッカー選手になれなかったから、サッカー関連の雑用みたいな仕事につく人がいる。それは多くの場合、コンプレックスの塊になる。 同じように、キャリア国家公務員になれないから、キャリアじゃない国家公務員になるとか、あるいはその下のランクの公務員に…

M&Aに上手くなるには

日本電産の永守会長も仰っているが、まずは高値づかみをしないことは、とても大切。結局、あとで減損することになってしまうのだから。いくら細かなコスト削減を積み重ねても、減損、訴訟、追徴課税で大きな損失を出しているようでは意味がない。 普段から意…

FIFA U-20 World Cup

日本代表の活躍が楽しみで仕方ない。 ・既にJ1などで活躍している選手も多数選出されている。 ・リオオリンピックでも思ったが、CBは年々レベルが上がってきている。岩波や植田なども速い縦パスを入れられるCBだったが、今回はさらにレベルが高い感じだ。昔…

久保建英とその他大勢の天才との違い

よく投資の世界にThis time is different.みたいな言葉があるが、今回は本当に違うだろう。彼についてはその他多くのJリーグ下部組織の最高傑作たちと比較するのも失礼だろう。なぜなら既に多国籍の天才が集まるFCバルセロナの下部組織で、10番を背負って中…

CFOへのキャリアについて

たまに相談を受けるが、Analyicsも含めたICTとAccountingを深めておくべきだと常日頃から言っている。なにげに多くの人はStrategyやCorporate Financeの勉強はしているものだ。 古いキャリアステップを信じている人がいかに多いかに驚かされる。具体的に言う…

JR北海道と自動運転車

・廃線がなかなか進まない ・地域住民などの反対もある ・この解決策としては自動運転車の特区にして走れるようにすれば良い

ラップトップにマウスを使っている時点で

生産性が非常に低い可能性が高い

常に勝ち点3を取りに行く

・サッカーはリーグ戦だと引き分けが多い ・でも人生では引き分けの勝負は少ない ・ほとんどがトーナメント方式と同じで、延長戦とPK戦があり、勝敗が決まる ・人生は負けないようにしつつも、勝ちにいかなければならない

ポジションを取ること

・何かしか意見と根拠を持つことが大切。そしてそれに基づいて実際に行動することも ・ただ同調するだけでなしに。上司や権威のある人間に。 ・記事を読むだけではいけない。 ・自分の意見と根拠は仮説。それを実証するか、反証する。 ・行動が伴うことが大…

人生のハイライト

・富士通の柏原竜二選手が引退した。 ・最近よく思うのが、人生のハイライトやキャリアのハイライトがどのタイミングであるかが重要ということ。 ・たとえばそれが、筑駒・開成・灘・桜蔭等中学校合格、東大や国立・慶應医学部等合格で終わっている人を何人…

実用的なことと教養と両方大切

・教養ばかり解く人はWindows のショートカットキーさえも使えなかったりする。エクセルでマウスを使うことなんて当たり前だったり。 ・逆に実用的なことにばかりやっている人は、話に深みがない。 ・高いレベルでバランスさせる必要がある。 ・格好つけてWi…

泣いて馬謖を斬る

・評価基準を統一することはとても大切 ・サッカー日本代表を選ぶ際に、たいして試合に出ていない選手を招集するには、活躍しているのに招集されない選手の失礼 ・結果的に経験豊富なGKが活躍してよかったという美談で終わらせてはいけない ・結果オーライで…

てるみくらぶから学ぶこと

・過去にうまくいった事業モデルのみの過度な依存を避ける ・優秀なウェブエンジニアを入れる。または、デザインに強い人間を入れる ・ROIの視点を持つ

何も生み出していない時間

・アミューズメントパークでの待ち時間 ・美術館の企画展での待ち時間 ・旅行での移動時間 ・球技でのオフザボールの時間のほとんど ・その他 やはり本人はどこそこに行ったとか、記憶上は整理されているが、無駄な時間が多い。

エリア限定職について

最近、あえてエリア限定を選ぶ若者がいるという記事を目にした。転勤がいやだとのことらしい。 思うに、そもそもリモートでできるような仕事であれば、会社側もそのように対応すればよいのでは。1日や2日とかだけ現地にいく感じで。バックオフィスなんてまさ…